Программа была основана на решении проблем безопасности, с которыми сотрудники сталкиваются в своей повседневной производственной деятельности, с «группами прослушивания», состоящими из соответствующих отделов производственных служб, и «группами обмена», состоящими из сотрудников, находящихся на переднем крае.Семинар предоставил платформу для подлинного общения, позволив группам прослушивания прислушаться к голосам непосредственного персонала и удовлетворить их чаяния, эффективно решая насущные проблемы, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе.
В ходе семинара директор Производственного центра выразил благодарность участвующим подразделениям, в том числе отделу надзора за безопасностью, отделу кадров, административному отделу, отделу закупок, отделу контроля качества и отделу складирования.Он также высоко оценил искренние выступления передового состава «команды обмена».Группа прослушивания внимательно принимает во внимание и своевременно внедряет предложения по безопасности, стоимости, качеству и логистической поддержке.Приверженность обеспечению надлежащего решения и реагирования на каждую проблему повысит чувство безопасности и благополучия сотрудников!
Конечная цель семинаров по безопасности «Нулевой дистанции» — выявить и решить проблемы с точки зрения сотрудников, стандартизировать безопасное поведение и создать устойчивый механизм безопасной рабочей среды, который приведет к долгосрочной безопасности.Только тогда мы сможем по-настоящему осознать значение семинаров «Нулевой дистанции» во время Месяца безопасности.
Мы должны сохранять бдительность, сохранять ясный ум, укреплять осознание «красной линии» и учитывать конечный результат.Безопасность должна быть в центре нашего внимания, и только так мы сможем работать вместе, чтобы создать безопасное и гармоничное будущее для Goldpro.
Чтобы гарантировать, что наши сотрудники смогут работать с максимальной отдачей в безопасной рабочей среде, Goldpro активно продвигает и внедряет ряд мер безопасности.Этот семинар является частью постоянных усилий компании по повышению осведомленности сотрудников о вопросах безопасности и переходу к более безопасной рабочей среде.Компания продолжит активизировать усилия по развитию и продвижению культуры безопасности, чтобы каждый сотрудник получал оптимальную безопасность и поддержку на работе.
Время публикации: 15 июня 2023 г.